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出书信息登记表
发表于 2019-04-29 浏览:
文章导读:随着国家政策的不断完善与改革,我国的职称评审制度也会更加完善,以后涉及到的加分点会越来越多,但不管怎么变,鼓励人才发展的制度国家会坚持不懈的长期去抓的,本书的最后...
随着国家政策的不断完善与改革,我国的职称评审制度也会更加完善,以后涉及到的加分点会越来越多,但不管怎么变,鼓励人才发展的制度国家会坚持不懈的长期去抓的,本书的最后再简单的罗列下一般评职需要准备的材料清单,可以让需要评职的人员提前做好充分的准备工作。
⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
⒋交验毕业证、已晋升的职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料,例如参编的学术专著、教材或者已获得的专利证书或著作权证书。
⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
准备好以上材料后,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料一般按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
⑴材料目录;
⑵学历证书(复印件)1份;
⑶专业技术职务资格证书(复印件)1份;
⑷聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
⑸外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
⑹计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
⑺单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
⑼个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
⑴材料目录(本册);
⑵论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊
物的封面及目录复印件1套;
⑶研究成果(复印件)1套;
⑷项目获奖证书等(复印件)1套。
以下材料不需要装订:
⑴《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;
⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份;
⑶外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;
⑷计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;
⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样)。
 
为了方便客户根据自己需求,选择填写出版学术专著、教材、专利申请、著作权证书等申请表格,下面给出这几个表格以方便客户自己的信息登记:
附录一:学术专著信息登记表
请作者认真填写以下表格,我们收到后会马上核算价格给您。图书在版编目又称CIP,是英文Cataloguing In Publication的缩写,是指出版物在出版前就向有关部门(我国是中国版本图书馆)审报核准后公布,或输入书目数据库,并印刷在版权页上与出版物同时发行。CIP提供题名、著者、版次、出版地、出版者、出版年月、国际标准书号、检索项等内容。前三作者上CIP,可在新闻出版总署官方网站http://www.gapp.gov.cn/ 或http://www.capub.cn/查询。
 
 
姓名:   性别:   出生年月:  
民族:   籍贯:   学历学位:  
工作单位:   职称、:   办公电话:  
Email、QQ:   快递地址:   手机号码:  
研究方向:() ;拟出书的题目《》;分担字数:()万字;样书数量()本:(免费2本,多要按定价);称谓:( )选择主编、副主编、编著或著;位次:第()独立或第1.2.3…;最迟 年 月 日拿到。灰色部分是核定价格的依据;请作者在开始写清楚,才能准确核定价格。本书保证CIP在新闻出版署官方网站可查,如以上表格不能全面反映你的需求,请在此补充:
 
前三作者需要提供简介:每人不少于60字,可涵盖姓名,出生年月,性别,籍贯,民族,学历、学位、职称、单位,研究方向等。买断或独立可自拟题目;挂名需要明确挂在哪个书上。作者姓名需要上CIP的作者需要身份证双面扫描图片(粘贴处):(副主编和参编等不上网的作者不需要身份证)。
正面                                             反面
署名人:
2014年  月  日
编委员会意见:      负责人签字:
年  月  日

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